BASİFED’den turizme nitelikli eleman hamlesi… İŞKUR’la iş birliği yaptılar…

İzmir Kalkınma Ajansı desteği, İŞKUR iş birliği ve Yaşar Üniversitesi’nin akademik katkısıyla yürütülecek proje kapsamında 18-35 yaş aralığındaki 30 genç, eğitim ve uygulama sürecinin ardından İzmir’deki önemli otellerde istihdam edilirken, projede kadın adaylara öncelik verileceği de vurgulandı.

TURİZMDE GÜÇLÜ GELECEK İÇİN NİTELİKLİ İNSAN KAYNAĞI

Turizm sektörünün hizmet kalitesi, müşteri deneyimi, dijitalleşme ve yeşil dönüşüm alanlarında yetkin çalışan ihtiyacını karşılamayı hedefleyen proje, gençleri yalnızca eğitimle buluşturmayı değil, doğrudan iş yaşamına hazırlamayı amaçlıyor. Katılımcılar dört aylık teorik eğitim sürecinin ardından iki aylık staj dönemiyle sektör deneyimi kazanacak. Eğitimlerde ağırlama kültürü, hizmet kalitesi, müşteri deneyimi, ön büro ve rezervasyon süreçleri, kat hizmetleri, yiyecek içecek operasyonları, sürdürülebilir turizm, yeşil dönüşüm ve dijital beceriler gibi başlıklar ele alınacak.

GÜNEŞ: TURİZM TÜRKİYE EKONOMİSİNİN GÜÇLÜ ALANLARINDAN BİRİ

BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, turizmin Türkiye ekonomisi açısından stratejik sektörlerden biri olduğunu belirterek, sektörün yalnızca döviz kazandırıcı yapısıyla değil, geniş istihdam kapasitesiyle de büyük önem taşıdığını söyledi.

Ekonomide yaşanan maliyet baskıları, finansmana erişim sorunları ve küresel rekabet koşullarının tüm sektörleri etkilediği bir dönemden geçildiğini ifade eden Güneş, sanayi, otomotiv, tekstil ve inşaat gibi birçok sektörün zorlayıcı koşullarla mücadele ettiğini, buna karşın turizmin güçlü yapısını koruyan alanlardan biri olarak öne çıktığını vurguladı.Güneş, turizmin bacasız sanayi olarak Türkiye’nin kalkınmasında önemli bir rol üstlendiğini belirterek, “Bugün ekonomimizin en önemli ihtiyaçlarından biri nitelikli insan kaynağıdır. Üretimin her alanında olduğu gibi turizm sektöründe de yetişmiş, donanımlı ve çağın gerekliliklerine uyum sağlayabilen çalışanlara ihtiyacımız var. Çünkü kaliteli hizmet ancak iyi yetişmiş insanlarla mümkün olabilir” dedi.Turizmin artık yalnızca konaklama ve hizmet sektöründen ibaret olmadığını, dijitalleşme, sürdürülebilirlik, yeşil dönüşüm ve müşteri deneyimi gibi yeni nesil yetkinlikleri de içinde barındıran büyük bir ekosisteme dönüştüğünü söyleyen Güneş, şöyle konuştu:

“Bu projeyle gençlerimize sadece bir eğitim programı sunmuyoruz. Onların gelecekte güçlü bir kariyer inşa edebilecekleri bir yol açıyoruz. Eğitimden staja, stajdan istihdama uzanan bir model oluşturuyoruz. Gençlerimizin sektörün ihtiyaç duyduğu yetkinliklerle donanmasını ve turizm alanında kalıcı bir meslek sahibi olmasını hedefliyoruz.”

KADIN İSTİHDAMINA ÖZEL VURGU

Kadınların ekonomik hayata daha güçlü katılımının toplumsal kalkınma açısından kritik olduğunu ifade eden Semiha Güneş, projede kadın adaylara öncelik verilmesinin önemine dikkat çekti.

Kadınların nitelikli eğitim yoluyla iş yaşamında daha güçlü yer almalarının hem toplumsal cinsiyet eşitliği hem de kent ekonomisi açısından değer taşıdığını belirten Güneş, “Kadınların ekonomik özgürlüklerini kazanmaları ve sürdürülebilir kariyer yollarına sahip olmaları için iş dünyası olarak sorumluluk almamız gerekiyor. Bu projede kadınların güçlü şekilde yer almasını özellikle önemsiyoruz” diye konuştu.

EĞİTİMDEN DOĞRUDAN İSTİHDAMA

Projenin en önemli özelliklerinden birinin istihdam garantisi olduğunu belirten Güneş, İzmir’de faaliyet gösteren önemli otellerle görüşmelerin yapıldığını ve eğitim sürecini başarıyla tamamlayan gençlerin sektör işletmelerinde istihdam edilmesinin hedeflendiğini söyledi.

“Gençlerimizi yalnızca iş arayan bireyler olarak değil, sektörün geleceğini şekillendirecek profesyoneller olarak görüyoruz. Turizmin sürdürülebilir büyümesi için insan kaynağına yatırım yapmak zorundayız. Çünkü güçlü sektörler, güçlü insan kaynağıyla geleceğe yürür” ifadelerini kullandı.