EGİAD’dan yapay zeka destekli dijital dönüşüm hamlesi

EGİAD – Ege Genç İş İnsanları Derneği, dijital dönüşüm vizyonu doğrultusunda yenilediği EGİAD D² Mobil Uygulaması’nı ve uygulamaya entegre edilen yapay zekâ destekli EGİAD Üye Asistanı’nı üyeleriyle buluşturdu.

EGİAD Dernek Merkezi’nde gerçekleştirilen lansmanda, kurumsal bilgi birikimini yapay zekâ teknolojileriyle buluşturan yeni dijital hizmet tanıtılırken, EGİAD ailesine katılan 66 yeni üye için de plaket töreni düzenlendi. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, dijital dönüşümün yalnızca iş dünyasına anlatılması gereken bir süreç olmadığını, kurumların kendi işleyişlerine de yansıtılması gerektiğini vurguladı.

İş dünyasında dijitalleşme ve yapay zekâ uygulamalarının giderek önem kazandığı bir dönemde, teknolojiyi kurumsal süreçlerine ve üye deneyimine entegre etmeyi sürdüren EGİAD, dijital dönüşüm yolculuğunda yeni bir adım attı. EGİAD D² Mobil Uygulaması’nın yenilenen versiyonu ve yapay zekâ destekli EGİAD Üye Asistanı, EGİAD Dernek Merkezi’nde düzenlenen lansman toplantısıyla tanıtıldı.

EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı’nın ev sahipliğinde gerçekleştirilen etkinlikte, üyelerin Dernekle ve birbirleriyle etkileşimini güçlendirmeyi hedefleyen uygulamanın yenilenen yapısı, geliştirilen kullanıcı deneyimi ve yapay zekâ entegrasyonu ele alındı. Program kapsamında ayrıca EGİAD ailesine son dönemde katılan 66 yeni üyeye plaketleri takdim edildi.

ÖZHELVACI: DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN YALNIZCA TAKİPÇİSİ OLMAYI YETERLİ GÖRMÜYORUZ

Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, teknolojik gelişmelerin yalnızca şirketlerin iş yapış biçimlerini değil, kurumların çalışma kültürünü ve paydaşlarıyla kurduğu ilişkileri de yeniden şekillendirdiğini belirtti. Dijitalleşmenin verimlilik, rekabetçilik, sürdürülebilirlik ve kurumsallaşma açısından temel bir gerekliliğe dönüştüğünü ifade eden Özhelvacı, yapay zekânın ise bilgiye erişimden karar alma süreçlerine, kullanıcı deneyiminden kurumsal hafızanın yönetimine kadar pek çok alanda belirleyici rol üstlendiğini vurguladı.

Özhelvacı, EGİAD’ın Dijital Dönüşüme yaklaşımını şu sözlerle değerlendirdi: “Biz EGİAD olarak iş dünyasına dijital dönüşümü ve yapay zekâyı anlatırken, bu dönüşümün yalnızca takipçisi olmayı yeterli görmüyoruz. Bu teknolojileri kendi kurumumuzda da kullanmak, deneyimlemek ve iş dünyasına örnek olmak istiyoruz. Çünkü kurumsallaşmanın önemli unsurlarından biri de kurumun bilgisini kişilerden bağımsız hale getirebilmek, süreçleri sistematik biçimde yönetebilmek ve üyelerine hızlı, doğru ve erişilebilir hizmet sunabilmek.”

EGİAD’IN KURUMSAL HAFIZASI YAPAY ZEKÂ İLE BULUŞTU

EGİAD D² Mobil Uygulaması’nın ilk geliştirildiği günden bu yana üyeler arasındaki iletişimi hızlandırmayı, etkileşimi artırmayı ve Derneğin sunduğu olanakları dijital ortamda erişilebilir kılmayı hedeflediğini belirten Özhelvacı, yenilenen uygulamayla bu yaklaşımın daha ileri bir aşamaya taşındığını söyledi. Yapay zekâ destekli EGİAD Üye Asistanı’nın uygulamaya entegre edilmesiyle üyelerin Derneğe ilişkin bilgi ve içeriklere daha hızlı ve kolay ulaşmasının hedeflendiğini kaydeden Özhelvacı, “Mevcut D² yapısını günümüzün ihtiyaçlarına göre yeniledik, kullanıcı deneyimini geliştirdik ve en önemlisi uygulamaya Yapay Zekâ Destekli EGİAD Üye Asistanı’nı entegre ettik. Üyelerimizin EGİAD’a ilişkin bilgi ve içeriklere daha hızlı ulaşmasını sağlayacak bu yapı ile, yıllar içinde oluşan kurumsal bilgi birikimimizi yapay zekâ teknolojileriyle buluşturuyoruz” dedi.

EGİAD MELEKLERİ’NİN YATIRIM YAPTIĞI GİRİŞİMİN TEKNOLOJİSİ KURUMSAL DÖNÜŞÜMDE

Yenilenen EGİAD D² Mobil Uygulaması’nın geliştirilmesinde girişimcilik ekosistemiyle kurulan iş birliği de dikkat çekti. Uygulamanın yeni versiyonu Astro Dijital tarafından geliştirilirken, yapay zekâ destekli EGİAD Üye Asistanı ise EGİAD Melekleri Yatırım Ağı'nın yatırım yaptığı girişimlerden Skymod tarafından hayata geçirildi.

Bu iş birliğinin EGİAD açısından özel bir anlam taşıdığını belirten Özhelvacı, “EGİAD olarak, EGİAD Melekleri Yatırım Ağı kapsamında yatırımcısı olduğumuz bir girişimin teknolojisini bugün kendi kurumsal dönüşümümüzde kullanıyoruz” ifadelerini kullandı.

Özhelvacı, projenin geliştirilmesine katkı sunan Yönetim Kurulu üyeleri Cem Elmasoğlu ve Alp Atay başta olmak üzere tüm çalışma ekibine; Astro Dijital Kurucusu Emre Acar ve ekibine, Skymod Kurucuları Oltan Dere ve Gizem Argunşah ile ekiplerine teşekkür etti. Dernek bünyesindeki çalışmaları yürüten Genel Sekreter Dr. H. İ. Murat Çelik ile bilgi işlem süreçlerinde görev alan Rasih Öztürk ve Enes Bayram’ın katkılarını da vurguladı.

EGİAD AİLESİ BÜYÜYOR

Dijital dönüşüm lansmanının ardından gerçekleştirilen Yeni Üye Plaket Töreni’nde, EGİAD ailesine son dönemde katılan 66 yeni üye karşılandı. Törende EGİAD’ın yalnızca bir iş ağı değil, aynı zamanda üyelerine liderlik, temsil ve sorumluluk deneyimi kazandıran güçlü bir kurumsal yapı olduğu vurgulandı.

EGİAD LİDERLİK OKULU

EGİAD’ın yıllardır bir liderlik okulu olarak tanımlandığını hatırlatan Özhelvacı, üyelerin komisyonlarda görev alarak, projeler geliştirerek ve farklı kurumlarda sorumluluk üstlenerek önemli deneyimler kazandığını belirtti. Bu birikimin iş dünyasına yansımalarına da değinen Özhelvacı, İzmir Ticaret Odası’nın yeni dönem Yönetim Kurulu’nda üç EGİAD üyesinin görev almasının Derneğin yetiştirdiği liderlerin kent ekonomisindeki etkinliğini ortaya koyduğunu ifade etti.

Özhelvacı, İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu’na seçilen EGİAD Geçmiş Dönem Yönetim Kurulu Başkanları Cemal Elmasoğlu ve Alp Avni Yelkenbiçer ile Geçmiş Dönem Yönetim Kurulu Üyesi Oğuz Özkardeş’i tebrik ederken, üçüncü kez Yönetim Kurulu Başkanlığına seçilen Mahmut Özgener’e de başarı dileklerini iletti.

Yeni üyelerin EGİAD bünyesinde aktif sorumluluk üstlenmesinin önemine işaret eden Özhelvacı, “Çünkü EGİAD’ın sunduğu değer, yalnızca etkinliklere katılmakla değil; komisyonlarda görev almakla, fikir üretmekle, projelere katkı sunmakla ve sorumluluk üstlenmekle daha da büyüyor” dedi.

“TEKNOLOJİYİ MERKEZE ALIRKEN İNSANI UNUTMAYAN BİR EGİAD”

Konuşmasının sonunda dijital dönüşüm ile güçlü üyelik kültürünün EGİAD’ın geleceğe yönelik vizyonunu tamamlayan iki temel unsur olduğunu belirten Özhelvacı, yenilikçilik ve teknolojinin insan odaklı kurumsal değerlerle birlikte geliştirilmesi gerektiğini vurguladı. Özhelvacı, “Teknolojiyi merkeze alırken insanı unutmayan; güçlü kurumsal geleneklerini korurken yenilikten çekinmeyen bir EGİAD anlayışını hep birlikte geliştirmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.