Mustafa Karabağlı: EBSO’da birlikte üreteceğiz, hep beraber yöneteceğiz

Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkan Adayı Mustafa Karabağlı, Ekim ayında yapılacak seçimler öncesinde basın toplantısı düzenledi. EBSO’yu İzmir sanayisinin dönüşüm merkezi yapmak için başkan adayı olmaya karar verdiğini açıklayan Karabağlı, İzmir sanayi-teknoloji koridorunu kuracaklarını söyledi.

Karabağlı, “Birlikte üreteceğiz, birlikte yöneteceğiz. Üreten herkes yönetimin bir parçası olacak. Seçildikten sonra herkesi kucaklayacağız ve kapsayacağız” dedi.

Karabağlı, "Sanayicimizin ciddi teveccühünü görüyorum. Meclis toplantılarında yaptığım konuşmalar trend topic oluyor oluyor. Bunlar sanayicinin isteğini gösteriyor" diye konuştu.

EBSO seçimlerine siyasetçilerin müdahale ettiği iddialarına yanıt veren Karabağlı, “Tüm siyasi partilerle eşit mesafedeyiz. İşin gücün tarafı olabilir mi? Bizim bu işlerle ilgimiz yok. Bizim tek pusulamız sanayicinin ihtiyacı ve Odamızın geleceğidir” diye konuştu.

“ÇIRAKLIKTAN BUGÜNLERE GELDİM”

Mustafa Karabağlı, yaşam öyküsünü, “1966 doğumluyum ve İzmir Tireliyim. Babam demirci ustası, demir atölyesi var. Orak, balta, kazma yapardık. Demiri döven bir atölyeydi. Evimiz atölyenin üstünde olduğu için 5-6 yaşında çalışmaya başladım. İnanın sanayinin içine doğdum. Elimde sanayinin izleri vardır. Bu izler bize bazı tecrübeler kazandırdı, bazı yetenekleri bugüne taşımamıza vesile oldu. Ben çıraklıktan bugünlere geldim. Kuleli Askeri Lisesi’ni kazanıp İstanbul’a gittim. Üniversite sınavına girip sanayi ve mühendis olma aşkıyla ODTÜ Elektronik Mühendisliği’nden mezun oldum. Kendi işimi kurmaya karar verdim. Küçük bir yerde sanayiciliğe başladım. Müşterilerime belediye otobüsüne binerek gidiyordum. Çeşitli marka olan elektrik firmalarını kurduk. Elektronik yüksek mühendisi olmanın getirdiği avantajla teknolojiye yönelik birçok ürün tasarım ve üretimi yaptım. Akıllı sayaç üretimine başladık. 2008’de Luna markası ortaya çıktı. Çok kısa sürede pazarın lideri olmaya başarabildik. Yaptığımız yazılım ve donanımla kayıp kaçak oranlarını indirebildik. Luna 4-5 sene önce uluslararası kimliğe büründü. Elektrikli araç üretimi için kolları sıvadık. Ciddi bir ar-ge kurduk. 85-90 kişi çalışıyor. Şu an araç üretimine başladık. 2030 vizyonu yılda 40 bin araç üretecek şekilde sistemi hayata geçirmek. Hafif ticari araç ve golf araçları üretiyoruz. Oğlum işin başında. Bayrağı ona devrettim. Kendimi başka işlere adadım” şeklinde anlattı.

“SANAYİCİLERE BİRİKİMLERİMİ AKTARMAK İÇİN YOLA ÇIKTIM”

Karabağlı, “Sıfırdan gelen biri olarak hangi aşamalardan ne şekilde gelindiğini görüyorum. Bu bilgi ve tecrübeyi sunmam lazım. Benim bu vatana, İzmir’e, ülkeye borcumuz var. Kimi zaman hata yaptık, kimi zaman yanlış yaptık. Tecrübeyi kullanırsan bedava, kendin deneyimlersen bedel ödemek lazım. Sanayicilerimize tecrübelerimizi aktarıp, vizyonu anlatmak, birikimlerimi paylaşmak için yola çıktım. Sanayicilik serüvenim boyunca sivil toplum kuruluşlarının etkinlik ve yönetimlerinde yer aldım. TÜSİAD, BASİFED, ESİAD gibi kurumlarda yer aldım. ESİAD’ın Yüksek İstişare Kurulu’nun Üyesiyim. ESİAD Yönetim Kurulu Başkanlığı döneminde bir çok projeye imza attık. EBSO’da Yapay Zeka Çalışma Grubu Başkanlığını yürütüyorum. Sanayicilerimizi cesaretlendirmede başarılı olduk” dedi.

“SEÇİM BİTTİKTEN SONRA HERKESİ KUCAKLAYACAĞIZ”

Yeni Nesil Sanayicilik vizyonu hakkında bilgi veren Karabağlı, “Yaş ve kuşak dönüşümü anlamı taşımıyor. Geçmişin sanayi birikimini korurken, dünyayı doğru okuyarak yeni bir dönüşümü yerleştirmek istiyoruz. Bunu yeni bir yönetim biçimi olarak algılıyoruz. EBSO’da başkanın görevi bütün yetkiyi kendinde toplamak değil. Meslek komitelerinin daha etkin olduğu, çalışma komitelerinin çoğaltıldığı, asil ve yedek bütün üyelerin sürece katkısını artırmayı hedefliyoruz. Genç ve kadın sanayicileri de bu karar mekanizmasının bir parçası yapmaya çalışacağız. Üyelerimizi dinleyecek, önerileri karara dönüştüreceğiz. Seçim sona erdiğinde bize oy vermiş vermemiş biz bunlarla ilgilenmeyeceğiz. Hiçbir sanayicimizi dışarıda bırakmayacağız. Herkesi kucaklayacak ve kapsayacağız. Sanayide başarı artık üretim miktarı ve fabrika büyüklüğü ile ölçülmüyor. Dünya hızla değişiyor. Yapay zeka, üretim sistemlerini dönüştürüyor. Artık dönüşebilme hızı ve adaptasyonun rekabeti var. Önümüzdeki 5-10 yılın sanayicisi artık biraz daha farklı olmak zorunda. Fabrikayı yönetebilmek önemli ama enerjisini, verisini, karbonunu, finansmanını yöneten, dünyadaki değişimi erkenden okuyabilen sanayiciler olacak. Var olan sanayi birikimini teknoloji, verimlilik, sürdürebilirlik ve yeni bakış açısıyla geliştirmeyi hedefliyoruz” dedi.

“EBSO’NUN 200 MİLYON LİRALIK FAİZ GELİRİ VAR”

Karabağlı, “Sekiz yıldır EBSO Meclisi’nde yer aldım. Son dört yılı hazırlık şeklinde geçti. Her yıl bütçeleri değerlendirdim. Tutarsızlıkları ve çarpıklıkları dile getirerek bunları paylaştım. EBSO’nun daha doğru bir rota ve vizyona gelmesini sağlamaya çalıştım. Ben kendimi dört senede hazırlarken, EBSO Akademisi’nde kendimi eğiterek mezun oldum, diplomamı aldım ve mezun oldum” şeklinde konuştu.

Mustafa Karabağlı, “Sanayici rekabet gücünü yitiriyor. Odamızın sanayicilerimiz için umut ve çözüm makamı olmasını istiyoruz. Odamızın yerini ve yolunu bilmeyen sanayicimiz var. Belirli noktalarda da odamızın sadece aidat toplayan bir kurum olarak görenler de var. Dikkat çeken faiz gelirlerimiz de sanayiciler tarafından sorgulanıyor. Geçen yıl 100 milyon lira, iki yılın toplamı 200 milyon liraya varan faiz geliri var odanın. Sanayici bu kadar zordayken bunu iyi yönetip bazı projelere mi dönüştürmek lazımdı diye sorular soruluyor. Sanayici bir belge aldığında neden 1000 lira ödüyorum. Oda bizim odamız değil mi? Hatta bazı odalarda daha ucuz olduğunu da iddia ediyorlar. Sanayici zor dönemde kendisinin yanında olduğumuzu hissetmek istiyor. Sanayicinin dönüşüm arzusu yoğun. İnanın buna kayıtsız kalmak mümkün değil. Güçlü bir yenilenme arzusu var. Bu dönüşüm umudunu hayata geçirmeyi istiyoruz” görüşünü dile getirdi.

100 FABRİKA İLE 100 DÖNÜŞÜM PROJESİ

Karabağlı, projeleri hakkında şu bilgileri verdi: “En büyük projemiz şu; birlikte üreteceğiz, birlikte yöneteceğiz. Üreten herkes yönetimin bir parçası olacak. Yapacağımız bütün işlerde bizim kutup yıldızımız olacak. Geldiğimizde 52 meslek grubunun analizini yapacağız. EBSO’nun sektörlerle kurduğu ilişkiyi de analiz edeceğiz. Durum tespiti bize ne yapmamız gerektiğini anlatacak. Bu röntgeni çekmek zorundayız. 100 fabrika, 100 dönüşüm başlıklı bir projemiz var. İstekli 100 sanayici ile başlayacağız. Çözüm destek masaları kuracağız. EBSO Yerli Mallı Ürünleri Sergisi yapacağız. Çünkü kim kimin ne yaptığını bilmiyor. Sanayi elçilerimizi EBSO adına gittikleri ülkelerde odamızı tanıtıp oradaki muhatapları ile bir araya getirip ilişkiler kurmasını sağlamaya çalışacağız. 30 kişinin 30 ülkede sanayi odamızı tanıttığını düşünün. Fuarlara katılıp sanayicilerimize sahip çıkacağız. İzmir’de odalar arasında uyumlu işbirliği var. İzmir ve bölgemiz için kim olursa olsun herkesle bir araya geleceğiz. Son derece uyumlu çalışacağız. Bundan kimsenin şüphesi olmasın. Türkiye’deki 12 sanayi odası ile yakın ilişkiler kurup ortak paydalar oluşturacağız. Sanayicinin sesini ortaklaştıracağız. EBSO Yeni Nesil Sanayi Akademisi’ni hayata geçireceğiz. EBSO’nun 2026 bütçesinde eğitim için sadece 600 bin lira var. Eğitime özel bir önem vereceğiz. Üniversite-sanayi iş birliği ile ortak proje pazarı oluşturacağız. Bazı meclis toplantılarımızı üniversitelerimizin salonlarında yapacağız. Sanayi-üniversite iş birliği haftası düzenleyeceğiz. Üniversiteyi sanayinin içine çekeceğiz. Genç sanayici meclisi oluşturacağız. Gençle duayen bir sanayicimiz bir araya gelip tecrübe aktarımı sağlanacak. Mobil sistem oluşturup yerinde hizmete geçeceğiz. Finansman kuruluşları ile sanayiciyi bir araya getireceğiz. Yeni organize sanayi bölgelerinin kurulması için çalışacağız. Sanayicinin en büyük problemlerinden biri arsa fiyatları. Uzun dönemli kiralama modeli olacak. Yeni ihtisas organize sanayi bölgeleri kurmamız lazım. OSB’lerde 40 şehir bizden önde. EBSO Vakfımızın işlerini artıracağız. Neden bir EBSO Teknik Üniversitesi veya Akademisi olmasın.”

İZMİR SANAYİ-TEKNOLOJİ KORİDORU

Karabağlı, şöyle konuştu: “Hayalim açık ve net: İzmir'i Türkiye’nin teknoloji başkenti yapmak. Üreten, teknolojiyi geliştiren, ihracat yapan, gençleri sanayiye çeken, yeşil dönüşümde öncü, yüksek katma değer ve markalar yaratan ve her zaman geleceğe hazırlanan bir İzmir sanayisi hayal ediyorum. Bir anlamda İzmir Sanayi Teknoloji koridorunu kurmuş olacağız. Bunun anlamı şu; sanayicinin gerçek problemini üniversitenin bilgisiyle, girişimcinin fikriyle, teknoloji şirketlerinin kabiliyetleriyle buluşturacağız. Katma değer, markalaşma, dijitalleşme, otomasyon….İzmir; sanayi kültürü, üniversiteleri, teknoloji ekosistemi, limanları ve yaşam kalitesiyle Türkiye'nin teknoloji başkenti adayıdır. EBSO da bu ortaklığı kuran, geliştiren ve sürdüren orkestra şefi rolünü üstlenebilir. Oluşturulan Voltranın merkezinde EBSO olmalıdır. Üretimin geleceğini yalnızca fabrikalarımızın büyüklüğü değil, sanayicimizin dönüşebilme gücü belirleyecek. Biz, bu dönüşümün öncüsü ve oyun kurucusu olmak için buradayız. Rengimiz turkuaz; bu güzel kenti en güzel anlatan renk. İzmir'i bütün Akdeniz havzasının çekim merkezi yapma hedefiyle yol alıyoruz. Yolumuz açık olsun.”

“SİYASETLE İŞİMİZ YOK, TÜM PARTİLERE EŞİT MESAFEDEYİZ”

Siyasetçilerin EBSO seçimlerine karışıp karışmadığı sorusuna yanıt veren Karabağlı, “Bunu dönem dönem duyuyoruz. Meclis kürsüsünden Nedim Bey (EBSO Meclis Üyesi Nedim Anbar) ifade ettim. Tüm siyasi partilerle eşit mesafedeyiz. İşin gücün tarafı olabilir mi? Bizim bu işlerle ilgimiz yok. Bizim tek pusulamız sanayicinin ihtiyacı ve Odamızın geleceğidir. Buna gerek yok zaten. İhtiyaç da yok. Bugüne kadar benden hiç siyasi bir görüş duydunuz mu? ESİAD Başkanıyken hepsiyle eşit mesafedeydim. Yakın ilişki kuruyordum ana muhalefet partisinden iktidara. Biz siyaset dışı bir kurumuz” dedi.

“AYNI MESLEK KOMİTESİNDE BİRDEN FAZLA GRUBU DESTEKLEMEM”

Karabağlı, “Aynı meslek komitesinde birden fazla grubu desteklemiyorum. Sanayicinin buna dikkat etmesini istiyorum. Görüyorsunuz meclis toplantılarında, kim kaç yıldır orada. Herkesin aday olmaya, herkesin aday olmaya hakkı var. Ama çok uzun süre bir meclis üyesi orada kalırsa karşınıza rakip çıkacak. Bu meclisimizde çift rakamlı kadın meclis üyesini göreceğiz. Biz daha fazla kadının olduğu bir meclis istiyoruz. Şu an iki kadın meclis üyesi var. Biz bunu en az 5 katına çıkaracağız. Birden fazla kadın yönetim kurulu üyemiz olacaktır” diye konuştu.