'Her şirketin tersine beyin göçü politikası olmalı'

Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), Türkiye’nin en önemli gündemlerinden biri haline gelen beyin göçü konusunda GreaTR iş birliğiyle “Tersine Beyin Göçü” semineri düzenledi. EGİAD Dernek Merkezi’nde gerçekleşen etkinlikte yurtdışında eğitim almış gençlerin Türkiye’ye dönüş motivasyonları, iş dünyası için yaratacağı fırsatlar ve ekosistemin sunduğu imkânlar ele alındı. Seminere GreaTR Kurucu Ortakları Talya Nisari ve Araz Alemfamian konuşmacı olarak katıldı.

TÜRKİYE İÇİN STRATEJİK FIRSAT

EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı,  tersine beyin göçünün Türkiye için stratejik bir fırsat olduğuna işaret ederek, “Gençlerimiz yurtdışında kazandıkları vizyon ve deneyimleri ülkemize taşımak istiyor. Artık her şirketin bir tersine beyin göçü politikası olmalı. Gençler sadece dönmek istemiyor, aynı zamanda değer görmek ve potansiyellerinin tanındığını hissetmek istiyor” dedi.

GreaTR Kurucu Ortağı Araz Alemfamian ise platformun 2020’den bu yana 30 ülke, 140 şehir ve 290 üniversiteden Türk genç yeteneği bir araya getirdiğini belirterek, “Bugüne kadar 110’dan fazla yeteneği Türkiye’deki şirketlerle buluşturduk. Tersine beyin göçü platformu ile bu süreci daha da hızlandıracağız” diye konuştu. Diğer ortak kurucu ortak Talya Nisari de Şubat 2025’te yayımlanan Türkiye’nin ilk Tersine Beyin Göçü Raporu’na dikkat çekerek, “Yurt dışında okuyan fakat geri dönmeyi tercih eden gençlerin yüzde 23’ü İzmir’de çalışmak istiyor. EGİAD ile iş birliğimiz bu nedenle Ege Bölgesi için büyük önem taşıyor” dedi. T

Toplantı sonunda EGİAD ile GreaTR arasında iş birliği protokolü imzalandı. Bu kapsamda EGİAD üyeleri, GreaTR’ın kurduğu Tersine Beyin Göçü Platformu’na bir yıl boyunca ücretsiz erişim sağlayarak yurtdışındaki nitelikli Türk genç yeteneklere doğrudan ulaşma imkânı kazandı.