Cesur kadınlar zirvede buluştu: Fırsat eşitliği gerçek olsun

ERCAN ÇELEBİ'NİN HABERİ

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Batı Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (BASİFED) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) İzmir Kadın Girişimciler Kurulu’nun iş birliğinde düzenlenen “Cesaretin Adı: Kadın Zirvesi”nde kadınların ekonomik, sosyal, siyasal ve toplumsal alandaki karşılaştıkları zorluklar ele alındı.

Havagazı Fabrikası’nda düzenlenen zirveye İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, eşi Öznur Tugay, TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Deniz Celep, BASİFED Başkanı Semiha Güneş, Foça Belediye Başkanı Saniye Bora Fıçı, Karaburun Belediye Başkanı İlkay Erdoğan, Gaziemir Belediye Başkanı Ünal Işık, meclis üyeleri, muhtarlar ve çok sayıda kadın izleyici katıldı.

KADINA SAYGI DEĞİL TOPLUMA İLKE

Zirvenin açılışında konuşan Projenin Fikir Lideri Öznur Tugay, kadın şiddeti ve cinayetlerinin trajedi değil, toplumun vicdanını yaralayan bir olgu olduğunu belirtti. Tugay, yapılması gerekenin sadece kadına saygı olmaktan çıkıp topluma ilke haline gelmesi gerektiğini belirterek, “Türkiye’de kadının iş dünyasındaki payı yüzde 31.3. Yani yeterince yer bulamıyor. Fırsat eşitliği kavram olmaktan çıkıp yaşamın gerçeği haline getirilmelidir. Bugün bir toplumun gelişmişliği kadınların özgürlüğüyle ölçülür. Toplumun yarını kadınlarına verdiği değerle ölçülür. Atatürk 103 yıl önce İzmir İktisat Kongresi’nde çizdiği vizyonla kadının her alanda güçlü bir özne olmasının yolunu açmıştır. Bir kadının hayatına dokunan her adım toplumun yarınını değiştirir. Kadınlar birlikte yürüdüğünde hiçbir şey uzak değildir. Bu ülkede kendi ayakları üzerinde duran kadınların arkasında tek bir erkek vardır; Mustafa Kemal Atatürk” diye konuştu.

KADININ İŞ GÜCÜNE KATILIMI DÜŞÜK

TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Deniz Celep de kadının ekonomiye dahil olmaması, iş gücünün dışında kalması, hem gelişmiş ülkeler hem de gelişmekte olan dünya için mevcut ekonomik düzende büyük bir kayıp anlamına geldiğini ifade etti. Celep, “Türkiye'de de kadın işgücüne katılım ve istihdam oranları son 10 yılda %25-30 bandından %30-35 seviyelerine yavaş bir artış gösterdi. Ancak bu oran %60-64 olan OECD ortalamalarının oldukça altında kalıyor. Kadın istihdamı, evlilik ve çocuk sahibi olma gibi faktörlerden etkilenirken, eğitim düzeyi yükseldikçe işgücüne katılım artıyor. Ancak kırsaldaki düşüş ve kayıt dışılık hala Türkiye’de de temel sorun” dedi.

“İŞVERENLER ŞEFFAF KRİTERLER UYGULASIN”

Celep, şöyle konuştu: “İş hayatında cam tavan ve ücret eşitsizliğiyle mücadele için şeffaf ücret politikaları, kota uygulamaları, mentorluk programları ve tarafsız performans değerlendirme sistemlerinin kurulması şart. İşverenler olarak cinsiyetçi önyargıları yıkan eğitimler, esnek çalışma saatleri ve eşit fırsat sağlayan terfi süreçleri için şeffaf kriterler belirlemeliyiz. Kariyer gelişiminde liyakate dayalı, somut, önyargıdan arındırılmış ve herkesin bildiği kriterler kullanarak aynı işi yapanlar arasında cinsiyet kaynaklı ücret farklarını kapatmak için performans değerlendirme ve ücret skalalarını şeffaflaştırmak gerekiyor. Kadınların liderlik becerilerini geliştirecek, tecrübeli yöneticilerden destek alabilecekleri mentorluk/koçluk programlarının yanı sıra, üst düzey yönetim pozisyonlarında kadın çalışan oranını artırmak için belirli hedefler ve kotalar konulabilir. Ama her şeyden önemlisi, kurumsal kültürün değişimi.”

GÜNEŞ’TEN ORTAK HEDEF VURGUSU

BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş de, kadınların güvenliği, eşitliği ve emeğinin karşılığı konusunda çözülmesi gereken çok sorun olduğunu belirterek, “Kadınların güçlenmesi sosyal adalet değil, güçlü bir toplum sorunudur. Bu noktada Atatürk’ü anmadan geçmek olmaz. Daha Cumhuriyet’in ilk yıllarında kadınların toplumdaki yerini dünyada belli etmiştir. İzmir’e baktığımızda kadınların iş gücüne katılımları Türkiye ortalaması üzerinde. Ama yeterli değil. Kadınların yaratıcılığı ve üreticiliği İzmir için muazzam potansiyel ve bunun gelişimini hepimizin desteklemesi gerekiyor. Bugün bir ortak hedef belirleyelim. İzmir’deki tüm sektörler adına kadınların katılımlarının artması için bir yol haritası belirleyelim. Kadınlar güçlenirse ülke güçlenir” diye konuştu.

Zirvede gün boyunca ekonomik alanda başarılı kadın yöneticiler ve girişimciler çalışmalarını anlattı.